Aprende qué es un Holding y sus principales beneficios

Si te preguntas qué es un Holding y deseas conocer a qué se refiere este término, estás en el artículo indicado, Tal vez hayas escuchado esta palabra alguna ocasión, pero si no estás familiarizado con el ámbito empresarial, a continuación se explica.

Este tipo de compañía se crea para que obtenga el control sobre una o más empresas. En resumen, no realiza operaciones, emprendimientos u otras tareas activas por sí misma. En cambio, existe con el propósito de poseer activos. En otras palabras, la empresa no se dedica a la compra y venta de productos y servicios. Este tipo de compañías también adquieren beneficios fiscales pues se ven reducidos, dependiendo del país del que se trate.

¿Cómo se conforma un Holding?

Una corporación es una entidad legal creada por individuos y accionistas con el propósito de operar con fines de lucro. A su vez, puede convertirse en sociedades de cartera o Holding, esto implica que por medio de la adquisición de suficientes acciones o acciones con derecho a voto en otra compañía, se le otorga el poder de controlar sus actividades.

Otra forma de convertirse en un Holding es creando una nueva corporación desde cero y luego reteniendo la totalidad o parte de las acciones de la nueva corporación.

Si bien poseer más del 50% de las acciones con derecho a voto de otra empresa garantiza un mayor control, una empresa matriz puede controlar el proceso de toma de decisiones incluso si posee solo el 10% de sus acciones.

La relación entre la empresa matriz y la de las corporaciones que controlan se llama relación matriz-subsidiaria. En tal caso, la empresa matriz se conoce como la empresa matriz, mientras que la organización adquirida se llama subsidiaria.

Si la empresa matriz controla todas las acciones con derecho a voto de la otra empresa, esa organización se llama una subsidiaria de propiedad total de la empresa matriz. Hoy en día es muy común encontrar Holdings por todas partes y los hay prácticamente en todos los sectores, desde empresas de bienes y servicios, como industriales, financieras o agencias de Brokers que venden ETF.

Tipos de sociedades de cartera

  1. Pura. Una sociedad de cartera se describe como pura si se formó con el único propósito de poseer acciones en otras compañías. Esencialmente, la empresa no participa en ningún otro negocio que no sea controlar una o más empresas.
  2. Mixta. Una compañía mixta no solo controla a otra empresa, sino que también se dedica a sus propias operaciones. También es conocida como una compañía operadora de cartera. Las sociedades de cartera que participan en líneas de negocio completamente diferentes a las de sus filiales, se denominan conglomerados.
  1. Inmediata. Una compañía tenedora inmediata es aquella que retiene acciones con derecho a voto o el control de otra compañía, a pesar del hecho de que la compañía misma ya está controlada por otra entidad. En pocas palabras, es un tipo de sociedad de cartera que ya es una subsidiaria de otra.

Beneficios de una sociedad de cartera

  1. Mayor control por una inversión menor. Le da al propietario de la compañía controladora una participación mayoritaria en otra sin tener que invertir mucho. Cuando la empresa matriz compra el 51% o más de la subsidiaria, automáticamente obtiene el control de la empresa adquirida. Al no comprar el 100% de cada subsidiaria, el propietario de una pequeña empresa obtiene el control de múltiples entidades utilizando una inversión muy pequeña.
  2. Entidades independientes. Si una compañía ejerce control sobre varias compañías, cada una de las subsidiarias se considera una entidad legal independiente. Significa que si una de las subsidiarias se enfrentara a una demanda, los demandantes no tienen derecho a reclamar los activos de las otras subsidiarias. De hecho, si la subsidiaria demandada actuó de manera independiente, entonces es muy poco probable que la empresa matriz sea considerada responsable.
  3. Continuidad de gestión. Cada vez que una empresa matriz adquiere otras filiales, casi siempre retiene la administración. Es un factor importante para muchos propietarios de futuras filiales que deciden si aceptan la adquisición o no. La empresa controladora puede elegir no participar en las actividades de la subsidiaria, excepto cuando se trata de decisiones estratégicas y de monitorear el desempeño.

Significa que los gerentes de la empresa subsidiaria conservan sus roles previos y continúan haciendo negocios como de costumbre. Por otro lado, el propietario de la compañía controladora se beneficia financieramente sin necesariamente aumentar sus deberes de gestión.